岗位职责

1.负责人事招聘、入职离职手续办理；
2.负责公司行政后勤事宜、合同管理、办公用品采购以及管理等；
3.负责公司人事行政管理制度完善；员工考勤绩效统计；
4.组织和筹办部门的各类型活动；日常行政管理工作；
5.负责日常收支的管理、整理票据报销，录入和装订相关财务凭证；
6.负责登记现金、到账记账并准确录入系统；
7.组织重要来宾的接待工作和相关外联工作；
8.完成领导交办的其他事项；

任职资格

1.人力资源管理、行政管理、中文、文秘、会计相关专业，本科以上学历；
2.熟练使用常用办公软件及相关财务软件者优先。
3.具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
4.忠于企业、热爱本职工作，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；